• La rentrée est passé, mais il est possible de signer les contrats d’alternance jusqu’à la fin de l’année.

    Logistique, numérique, vente… du CAP au diplôme d’ingénieur en passant par le BTS, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, de nombreuses entreprises de la région recherchent encore des alternants.

     

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    300 offres apprentissage à pourvoir

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    Vous devenez apprenti(e) ? La Région Hauts-de-France vous accompagne avec une aide de 200 € la première année pour acheter votre équipement professionnel. Cette aide est portée par la carte Génération #HDF. http://www.generation-npdcp.fr

    Fil d'actualité "La Carte Génération #HDF : une aide pour les lycéens et apprentis" : http://ciosaintquentin.id.st/la-carte-generation-hdf-une-aide-pour-les-lyceens-et-apprentis-a126335480

     

    Génération Hauts de France : Accueil » Formation » Apprentissage

    http://www.generation-npdcp.fr/categorie/formation/apprentissage/

     

     

    L’alternance, c’est quoi ?

    L’alternance permet de se former à un métier.
    C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
    L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

     

    En quelques mots :

    Ces deux contrats permettent de concilier travail en entreprise et formation théorique.

    Le contrat d’apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.

    Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; un certificat de qualification professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale).

     

    L’alternance, pour qui ?

    Le contrat d’apprentissage s’adresse à vous si :

    • vous avez entre 16 et 25 ans.

    Vous pouvez toutefois conclure un contrat d’apprentissage, au-delà de 26 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.

    Le contrat de professionnalisation s’adresse à vous si :

    • vous êtes âgé de 16 à 25 ans ;
    • vous êtes demandeur d’emploi et âgé de 26 ans et plus ;
    • vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou avez bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)

     

    www.nordpasdecalaispicardie.fr

     

     

    INFO : Ouverture des titres professionnels à l’apprentissage

    La politique du titre, initiée par le ministère de l’Emploi en début d’année, vise à ouvrir les titres professionnels à l’apprentissage (cette voie de certification étant habituellement réservée à la formation continue ou à la validation des acquis et de l’expérience). Parmi les 250 titres professionnels du ministère chargé de l’Emploi, les branches professionnelles en ont identifié 86 qui répondent particulièrement à leur besoins.

    Dans ce contexte, les CFA des Hauts-de-France, qui dispensaient déjà quelques titres professionnels de façon expérimentale, vont proposer de nouvelles formations. Après instruction et en cas de validation des demandes, les formations seront mises en œuvre avant la fin de l’année

     

    A consulter notre rubrique sur l'apprentissage (l'alternance)  : http://ciosaintquentin.id.st/l-apprentissage-p362667

     

    « Fermeture du CIO de Saint-Quentin du 14 juillet 2016 au 24 juillet 2016CALENDRIER des formations sociales en Picardie (concours et dates des épreuves) »